吉林省森祥科技有限公司

招聘职位

岗位职责

任职资格

薪资

产品设计师

1.对用户进行需求分析，进行业务流程分析与改进，规划产品功能，根据需求进行原型设计，输出流程设计文档、需求文档、产品界面原型

2.对客户的需求变更进行判断响应，分析变更影响，提供变更方案，对变更进行有效记录和管理

3.向其他部门有效地传递需求，进行必要的讲解，确保项目组对需求的一致理解

1.本科及以上学历，计算机、信息管理与信息系统相关专业

2.在校平均成绩75分以上，无挂科

3.语言表达能力良好

4.责任心强、良好的沟通能力、学习能力与团队合作精神，能够承受较大的工作压力

1.工资：4000-6000元/月

2.合同期限：3年—5年

3.涨薪规定：在合同期限内，结合年度考核情况公司将每年对员工薪资进行上浮调整，调整比例为8%至12% ，表现特别优秀者不受最高限限制。

研发工程师

1.负责局部模块的开发任务，并按照项目设计和进度要求编码和单元测试

2.负责按照项目设计的数据库结构进行编码和单元测试

3.根据开发规范与流程独立完成编码、测试及相关文档

技术工程师

1.学习公司相关软件功能及操作

2.培训客户使用公司研发的软件系统

3.解决客户在使用公司软件系统过程中遇到的问题

4.负责软件、数据库的安装

5.维护良好的客户关系，接收客户对软件的需求，将需求传达给公司设计开发部门

实施工程师

1.系统硬件架构(服务器以及附属设备)的实施部署工作；
 2.网络设备（主网络及安全设备）日常运维工作；
 3.数据库的日常运维；
 4.机房的运维工作；

1.本科及以上学历，计算机、网络工程专业

2.在校平均成绩75分以上，无挂科

3.良好的责任心、客户意识、团队协作精神和心理承受能力；

市场专员

1.负责政府客户关系维护和产品推广。

2.负责拓展潜在客户，协助领导对已有的客户进行持续跟踪，实现产品销售。

3.负责政府信息化软件及服务项目的洽谈、跟踪、签约等

1.本科及以上学历，专业不限。

2.具有良好的学习、沟通、表达能力

3.良好的责任心、客户意识、团队协作精神和心理承受能力；

商务专员

1.接受公司培养，撰写产品方案；

2.配合领导或主管负责政府信息化软件及服务项目的洽谈、签约、跟踪等相应工作及相关文档的整理；

3.接受培养调研及参与老产品更新设计；

4.与战略发展部配合对公司现有的产品提出合理化修改意见；

5.领导安排的其他临时性任务；

1.本科及以上学历，专业不限。

2.具有良好的学习、沟通、表达能力

3.良好的责任心、客户意识、团队协作精神和心理承受能力；

4.有一定的文字撰写能力；

1.工资：3000-4000/月

2.合同期限：3年—5年

3.涨薪规定：在合同期限内，结合年度考核情况公司将每年对员工薪资进行上浮调整，调整比例为8%至12% ，表现特别优秀者不受最高限限制。

人力专员

1.负责制订公司人力资源管理制度、人事档案管理制度、员工手册、培训管理制度等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。

2.依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘； 

3.负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，组织公司培训活动； 

1.本科及以上学历，人力资源专业；

2.具有良好的学习、沟通、表达能力；

3.良好的责任心、客户意识、团队协作精神和心理承受能力；

行政专员

1.组织公司活动；

2.公司资产管理；

3.行政日常事务；

4.基本物资采购；

5.领导安排的其他工作；

1.本科及以上学历，专业不限。

2.具有良好的学习、沟通、表达能力

3.良好的责任心、客户意识、团队协作精神和心理承受能力；