(讨论稿）
学生会作为我院最大的学生组织，在学院老师和同学中一直享有威望。为使学生会成员的选举工作真正做到公平、公正、公开，特推出此选举办法。具体内容如下：
一、 学生会主席等常委成员的选举办法
1. 选举原则
学院学工办本着公开原则于学年期末组织学生会常委竞选
2. 候选条件
学院所有在籍本科生均可参加竞选，要求有丰富的学生工作经验；候选人在选举开始3天以前必须向学工办上交申请书。
3. 评审办法
评审委员会由10人组成，其中任课教师3人、学生辅导员3人、学生干部2人、普通同学2人。候选人选举采取不记名投票方式，选票最多的候选人当选。当出现票数并列情况时，该年级辅导员有一票肯定权。
4. 选举程序
1) 学工办老师宣读所有参选人员名单。
2) 参选人员进行竞选演说。
3) 参选人员接受评委、观众提问。
4) 评委投票。
5) 当场唱票、宣布结果。
6) 张榜公布新一届学生会常委成员名单。
二、 各部副部长聘任办法
1. 聘任办法
1) 各部部长按照本部门建制150%提名候选人，提名采取自愿原则，候选人不必是该部门往届成员。
2) 候选人在面试3天以前向学生会常委递交竞选宣言，宣言中必须包括个人简历、去年工作心得以及对该部门工作薄弱环节的建设性建议。
3) 学生会常委组织各部候选人聘任面试会。
2. 选拔细则
1) 面试分为两部分：一为自我陈述，二为评委提问。
2) 面试以部门为单位，该部门所有候选人面试完毕后，常委全体成员（除该部部长外）进行投票。
3) 根据得票多少排出候选人名单。（如果有票数并列情况，本部部长有一票肯定权）
4) 根据排名按照该部门副部长建制择优录取。
三、 学生会各部门纳新办法
1. 纳新原则
各部门由部长组织副部长完成该部门的纳新工作。学生会主席、副主席组成纳新监察小组全程监督纳新工作。
2. 纳新办法
1) 纳新由笔试和面试两部分组成。
2) 笔试问题统一由秘书处草拟，常委会审议通过后封存，留待考试之时启封。
3) 面试问题由各个部门拟定。
3. 录取办法及流程
1) 新生在笔试之前可以填报三个志愿，并注明是否服从调剂。
2) 秘书处配合学生会常委批阅笔试考试试卷。
3) 根据笔试成绩及志愿以该部门建制120%人数调取问卷
4) 各部部长组织副部长对候选人进行面试。
5) 按面试成绩70%与笔试成绩30%之和排出候选人名次。
6) 按照各部门建制择优录取新生。
4. 张榜公布新一届学生会名单。
数学学院学工办
2003-10-28
